Юридическое Бюро
Санкт-Петербурга
Регистрация ИП в качестве работодателя осуществляется в срок до 10 рабочих дней.
Индивидуальный предприниматель, принимая на работу граждан, должен пройти регистрацию в качестве работодателя в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования.
Регистрация ип в качестве работодателя в органах ФСС РФ осуществляется на основании заявления установленной формы не позднее 10 календарных дней со дня заключения с первым из нанимаемых работников трудового договора, либо гражданско-правового договора (напр. договора подряда).
Внимание! При нарушении установленного срока регистрации в ФСС РФ предусмотрен штраф в размере 5 тыс. рублей, при нарушении установленного срока более чем на 90 дней – 10 тыс. рублей (ст.19 Федерального закона от 24.07.1988 г. «125-ФЗ). Осуществление деятельности без регистрации влечет наложение штрафа в размере не менее 20000 рублей.
С 01 октября 2006 года, согласно Трудовому кодексу РФ в редакции 30.06.2006 года №90-ФЗ, работодатель – индивидуальный предприниматель ОБЯЗАН вести трудовые книжки на каждого своего работника.
Регистрация ип в качестве работодателя в органах ПФ РФ должна производиться ИП в 30-дневный срок с момента заключения трудового или иного гражданско-правового договора, путем подачи соответствующего заявления. Индивидуальный предприниматель, который заключил с работником трудовой, авторский или гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, должен зарегистрироваться в территориальном органе ПФР повторно.
Нет времени? Обратитесь в Компанию "ЦЕНТР", экономьте деньги и время! Наш тел. (812) 987-16-60