Ликвидация филиала

ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Ликвидация филиала юридического лица происходит в сроки до 15 дней. 

В соответствии с законодательством, юридическое лицо имеет право в любой момент принять решение о ликвидации филиала, т.е. прекращении его деятельности. Для этого необходимо зарегистрировать изменения в Учредительных документах головной организации. Только после регистрации изменений в налоговом органе, можно говорить что произошла ликвидация филиала предприятия.

ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА
СТОИМОСТЬ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

С 1 января 2010 г. все компании обязаны в письменной форме сообщать во внебюджетные фонды и о создании и о ликвидации филиала (и др. обособленных подразделениях) в течение 1 месяца со дня его создания или ликвидация филиала предприятия. Это правило регулирует пункт 2 части 3 статьи 28 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и обязательно к исполнению всеми организациями на территории РФ.

ПРОЦЕДУРА ЛИКВИДАЦИИ ФИЛИАЛА

Процедура ликвидации филиала состоит из следующих действий головной организации: 

1. Во-первых нужно в письменной форме принять решение о ликвидации филиала. (оформляется в виде Протокола или Решения)
2. Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с  ликвидация филиала предприятия. Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002.  
3. В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками. При этом, сделать это нужно по предусмотренному законодательством порядку (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). То есть работодатель обязан известить о предстоящем увольнении каждого своего работника под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения и выплатить сотрудникам выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Также важным моментом соблюдения установленного порядка является то, что работодатель обязан предложить работнику другую работу в этой или другой местности и сообщить все имеющиеся на этот период вакансии.  
4. Уведомить центры занятости о предстоящей ликвидации филиала, согласно пункту 2 статьи 25 ФЗ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 г. № 1032-1. 
5. Снять филиал с налогового учета, путем предоставления заявления по форме № 1-4-Учет  в налоговую инспекцию по месту нахождения филиала. Постановка на налоговый учет и снятие с него пошлинами не облагается, т.е. осуществляется бесплатно (п. 6 ст. 84 НК РФ). 
6. К указанному заявлению необходимо приложить - уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (форма № 09-1-1 Приложения № 2 к Приказу МНС России от 03.03.2004 г.) - копию документа организации о ликвидации филиала (решение учредителя или протокол общего собрания) и копии документов о внесении изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица (Свидетельство о регистрации изменений, новый Устав, выписка из ЕГРЮЛ).
7. Следует иметь в виду, что при ликвидации филиала возможна налоговая проверка. 
8. И в завершение всех действий по ликвидации филиала, сообщить в налоговую инспекцию по месту учета головной организации о ликвидации филиала в течение 1 месяца со дня прекращения деятельности филиала. (форма № С-09-3).

P.S. Кстати эта процедура соблюдается не только ликвидация филиала предприятия, но и закрытия представительства!  

Сложно? Обращайтесь к Нашим профессионалам! Экономьте свое время, силы и деньги!